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  • 聚焦三個教育,營造廉潔氛圍——交投集團持續抓好廉潔教育
    來源:發布時間:2023-12-09

    為全面落實從嚴治黨主體責任,深入貫徹落實中央八項規定精神,菏澤交投集團持續深化廉潔警示教育,深入推動黨風廉政建設和反腐敗向縱深發展,營造風清氣正廉潔從業氛圍。

    一是抓好黨性教育,筑牢思想之基。通過清明祭掃、參觀焦裕祿紀念館、冀魯豫紀念館、慎思園、志愿者服務等活動,引導干部職工恪守初心,不忘使命。組織逐級簽訂黨風廉政責任書、意識形態責任書、黨建工作責任書69份、不信教承諾書260余份,廉潔從業責任書300余份,開展談心談話200余人、新入職及任前廉潔談話34人次,形成各級管理層對全面從嚴治黨、黨風廉政建設、意識形態工作齊抓共管的良好工作局面。

    二是抓好警示教育,營造清正廉潔氛圍。交投集團組織黨員干部職工簽訂《廉潔從業承諾書》330份,其家屬簽訂《廉潔家風倡議書》330份。堅持以案釋紀釋法,根據行業特征、崗位風險選擇典型案例、家風故事等持續印發《清風交投》11期。精心選擇習近平總書記在“中青班”上對年輕干部寄語6篇和10起年輕干部嚴重違紀違法典型案例,編印《年輕黨員干部職工廉潔教育讀本》,教育引導年輕干部筑牢忠誠之魂,常懷敬畏之心,樹立底線意識和紀法意識。組織全體職工干部觀看《清除國企蛀蟲》《蟻貪之害》等警示教育片4次,撰寫心得體會33份。更新廉潔文化墻,刊登身邊違紀違法案例3件,利用身邊人、身邊事做好同級同類教育,持續幫助集團干部職工知敬畏、守底線。

    三是抓好法律法規培訓,強化紀法思維。結合典型案例,針對國企人員易違反的紀律規定和職務犯罪罪名刊發紀法釋義。邀請康橋律師事務所陳德寧律師講解國企合規管理專題培訓,筑牢干部職工合規管理意識。

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